有感《关于童总在华协工作会议讲话》

◉ 嘉木临泽（安徽马鞍山)

在观看了清依老师转载此次华协工作会议部分内容，为此自己对童总的讲话精神，我深受触动，也有了许多深刻的思考。

童总着重指出的第一点，总部上层人事变化大且浮动比较大，这让我意识到组织架构的稳定性对于团队的发展至关重要。

频繁的人事变动可能会导致工作衔接不畅、团队凝聚力下降等问题。这也提醒我们在今后的工作中，要更加注重人才的培养和留存，建立健全的人才管理机制，以确保团队的稳定和持续发展。

而对于童总提到的这一年成绩不明显，我深感责任重大。这无疑是对我们工作的一种警示，说明我们在过去的一年里，或许存在目标不明确、执行不到位、协作不紧密等诸多问题。

我们不能满足于现状，而应深刻反思，找出问题的根源，制定切实可行的改进措施，以更加饱满的热情和更加高效的工作方式，在未来的工作中争取取得显著的成绩。

特别是这次童总指出的作品质量和写作方向存在问题，更是为我们指明了努力的方向。

高质量的作品是我们华协的核心竞争力所在，而明确的写作方向则是确保作品质量的前提。我们需要不断提升自身的专业素养和创作能力，深入了解受众的需求和市场的变化，找准写作的方向，创作出更多具有思想性、艺术性和感染力的优秀作品。

总之，童总的讲话让我清醒地认识到华协当前所面临的问题和挑战，同时也为我们未来的工作指明了方向。在今后的工作中，我将以童总的讲话为指导，努力改进自己的工作，与同事们携手共进，为华协的发展贡献自己的力量，共同推动华协走向更加辉煌的明天。

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