首发数字化转型的思考

◉ 王綮（河南郑州)

考察见闻：走进娅丽达时尚集团，感受数字化转型中的人员密集型车间

今日下午，我带领两名科研人员前往娅丽达时尚集团进行考察学习，旨在深入了解这家知名服装企业在数字化转型方面的实践与进展。作为高端女裤制造企业，娅丽达集团在业内颇具声誉，此次参观让我们对传统服装产业的现代化进程有了更直观的认识，尤其是对其在人员密集环境下的技术应用深感触动。

下午4点，我们抵达集团所在地。首先映入眼帘的是集团大楼，楼体上醒目的红色字样“娅丽达时尚集团 高端女裤智造”在灰蓝色天空下显得格外庄重。户外场地铺设着灰色石板，周围绿植环绕，停车场停满了，汽车暗示着企业的繁忙。我们注意到，远处高楼的字样“高端女装智造”让我们不禁思考：在数字化浪潮下，这样的传统企业如何平衡人力与技术？

进入车间后，景象令人印象深刻。车间内灯火通明，缝纫机的嗡嗡声与工人的专注身影交织出一幅忙碌画卷。近处，一位身着红黑工作服的女工正熟练操作JUKI牌缝纫机，暖黄色的灯光照亮她手中的黑色布料，她的动作精准而高效。背景中，其他女工也在各自工位上埋头劳作，布料堆积如山，整体环境凸显出人员密集的特点。我们观察到，车间以女性员工为主，这印证了服装行业女性占多数的现状——她们灵巧的双手依然是生产的核心。缝纫机上“JUKI”的标识多次出现，暗示企业可能引进了自动化设备以提升效率，但眼前的情景更让我们感受到，数字化转型并非一蹴而就，而是建立在扎实的人力基础之上。

在参观过程中，我们重点了解了数字化应用。例如，一台缝纫机旁立着“套结机安全操作规程”的牌子，这或许是企业推行标准化操作、融入数字化管理的一环。三位男士在设备旁交流的场景，让人联想到技术介绍与培训：右侧男士手势生动，似在讲解设备性能；中间一位专注倾听，左侧同伴则若有所思。这种互动透露出企业正尝试将科研元素融入日常生产，或许是通过数字化系统优化流程，但车间内密集的桌椅和堆积的物料也提醒我们，转型仍面临挑战——如何在高密度劳动力中引入智能技术，减少对人工的依赖？

此次考察让我们深有感触。娅丽达集团作为人员密集型企业，基本以女性员工支撑生产，展现了传统产业的韧性。然而，在数字化转型方面，我们看到了一丝曙光：从JUKI缝纫机的应用到安全规程的标准化，企业正逐步迈向智能化，但路径依然漫长。科研人员们表示，这种实地学习比纸上谈兵更有价值——它揭示出，技术升级不是要取代人力，而是赋能劳动者，尤其在女性主导的环境中，数字化或许能提升工作条件与效率。

归途中，我们不禁反思：在科技日新月异的今天，像娅丽达这样的企业如何平衡“智造”与“人工”？这次考察不仅增进了我们对服装业转型的理解，更让我们对产业未来充满期待——数字化转型，终究是以人为核心的旅程。

2025年10月16日

王綮修改于：2025-10-17 09:39:00

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