首发越南反腐“动真章”

◉ 邓坚才

越南反腐“动真章”：公务员财产公开领衔“四大铁律”，全力围剿腐败

近期，越南在反腐领域掀起了一场力度空前的风暴，一系列举措堪称“刀刃向内、自我革新”的硬核行动——正式成为全球第138个推行公务员财产公开制度的国家。越南此次反腐展现出的坚定决心与强大力度，引发了国际社会的广泛关注与高度震惊。

有专业人士分析指出，越南当下的反腐强度，甚至有超越以清廉形象闻名全球的新加坡之势。其推出的四条核心反腐举措，一经实施便成效显著，尤其是第四条，更是让外界惊叹“手段强硬、力度超乎想象”。

低入罪门槛搭配高量刑上限，严惩腐败不手软

越南在反腐立法上明确划定了清晰的“红线”：公职人员一旦受贿金额达到50万越南盾（约合人民币300元），就将面临入狱的刑事处罚；而当受贿金额折合人民币达到6万元以上时，最高可判处死刑。这种“低入罪门槛与高量刑上限相结合”的设定，犹如在腐败分子头顶高悬了一把达摩克利斯之剑，将反腐的高压态势展现得淋漓尽致，让任何心存侥幸者都不敢轻易越雷池一步。

全家族财产申报制度，让腐败无处隐匿

在财产申报方面，越南建立了全面且严格的制度体系。公职人员不仅要如实申报本人名下的所有财产，其伴侣、父母的财产状况也必须毫无保留地上报。即便子女在海外定居，其财产信息同样在申报范围之内，没有任何隐瞒的死角。一旦发现有财产隐瞒行为，不仅所有隐瞒的财产将被依法全部充公，当事人本人还将面临严厉的法律制裁，真正做到了让腐败资产无处遁形。

下属贪腐上级担责，终身追责无盲区

越南推行了“连带责任+终身追责制”，构建起了一张严密的责任网。如果下属出现贪污腐败行为，其上级必须承担相应的领导责任。而且，这种责任追究不受时间、岗位和身份的限制，即便责任人已经调岗、离职甚至退休，相关责任也不会被轻易放过。一旦查实，将直接取消其退休待遇、解除相关职务，让腐败的“保护伞”和“责任链”无处可逃。

重奖举报人，高额悬赏激发全民反腐热情

这是越南反腐举措中最具震慑力和吸引力的一条。为了鼓励民众积极参与反腐斗争，越南设立了高额的举报奖励机制：举报贪污受贿行为，举报人最高可获得当月最低收入3000倍的奖金。按照越南最低月收入1000元人民币来计算，最高奖金可达300万元。如此丰厚的奖励，如同在腐败分子周围布下了一张天罗地网，让潜藏的腐败行为几乎无所遁形，极大地激发了民众参与反腐的积极性和主动性。

曾几何时，贪污受贿、权钱交易等腐败现象如同毒瘤一般，严重侵蚀着越南的社会肌体，成为制约越南发展的重大阻碍。如今，越南以“壮士断腕”的决心和勇气推进反腐工作，不仅取得了令人瞩目的治理成果，有效遏制了腐败现象的蔓延，更为本国经济的健康发展扫除了障碍。通过反腐，越南拓展了广阔的发展空间，打造了良好的投资环境，赢得了国际社会的信任和赞誉。同时，越南的反腐经验也为世界各国提供了宝贵的借鉴和启示，彰显了反腐对于国家发展和社会进步的重要意义。

越南反腐的最终目标清晰而坚定：让腐败分子在全方位、无死角的反腐高压下无处藏身，还社会一个风清气正的政治生态和发展环境。

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