读史偶得

◉ 用户0791（江西)

刘邦和项羽，这两位汉代历史上的杰出人物，多少年来被世人传颂，他们的功过是非众说纷纭，见仁见智。但不管如何评说，有些基本的东西是能成共识的。如刘、项就个人来说，刘则重文（智），项则重武（力）。如果论军事、武力，刘邦显然弱于项羽。但刘善于发挥整体的力量，项却唯我独尊。所以最终的结果是刘胜项败。古话说，胜为王，败为寇。人们历来崇尚王者，鄙视寇人。可是项羽这个“寇”却被后人称颂过誉。一出“霸王别姬”的历史剧至今仍成为“国粹”。这可能是因为项羽这个“英才”本不该败给刘邦而却“自刎于乌江”的悲壮结局，给人们一些意外和惋惜，居于这种心理，人们为其编织了各种“挽歌”，予纪念这位“败寇英雄”。这些戏说我们且不过细地去研究、评说。但有一点是应该为后人启迪的，那就是刘邦的用人之道。

刘邦虽然也懂一些武，但其文的形象更凸现，也正因为他的智慧高，能善于发现人才、广纳人才、大胆适才任用，才使他得于天下。比如，刘邦当皇帝后，在一次大宴群臣时说：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良；连百万之众，战必胜，攻必克，吾不如韩信；镇国家、抚百姓，给粮饷、不绝粮，吾不如萧何。三者皆人杰，吾能用之，所以得天下也。”刘邦这些话，一语道出了他得天下的“秘方”，解答了千百年来人们对文弱刘邦何以得天下的疑惑。我看刘邦这番话，至少有以下几点更值得我们深思和效法。
一、自知之明，虚怀若谷的态度。刘邦这段话连讲了三个“吾不如”，作为一个封建君王能在大庭广众面前承认自己某些方面不如部下，可见刘的勇气有多大。其实这“三个不如”也是众人皆知的。后人对刘得天下感到困惑，其实也包括人们对刘的这三个弱项。但刘邦自己能深知肚明，并勇敢承认，作为封建帝王实属难能可贵。君不见，我们现在一些身居高位的官员，其才华确实与其职务不相称，却很少能这样坦言自已的弱点，好大喜功，自吹自擂者为多。这样的一个共产党员干部，我们对照刘邦的这个襟怀，难道不感到汗颜乎！
二、扬长避短，适才任用的技巧。从刘邦的“三个不如”里我们还可以看出刘邦用人得当的艺术。用现在的语言，张良、韩信、萧何都不是“全才”，而是”专才。张良应该说他具有战略家的才华：韩信有战术家的本领：肃何则有管理之天赋，这三个人各具所长，刘邦在长期的共事中发现了他们的专长，所以委于他们不同的职位，使他们的专长得到充分的发挥。不言而喻，他们才华的充分发挥才成就了刘邦“得天下"的伟业。如果刘邦不善于发现这三个人才或又错用这三个人才，都会使他的事业遭受重大损失。对照古人这一用人技巧，我们不能不为今日用人的一些失着而遗憾。君不见学理科的却委任其担任司法工作，学农的委任其去搞工业，诸如此类“学非所用、避长就短”的用人现象比比皆是，致使指挥失误，运转不灵，事业遭受损失。现代领导人不管怎么说，在用人问题上应该比刘邦强得多吧，可在一些地方，仍出现比刘邦弱的事情，这恐怕光用“领导艺术”四字难以诠释，更深层次的原因留在后人继续探索！

三、注重才华，唯才是用的理念。刘邦之所以能成就霸业，就是他能在实践中发现人才，并不拘一格启用人才。在他的选才用才过程中，从来不“任人为亲”。张良、韩信、萧何没有一个是他的亲朋，而张、韩、萧也没有为“官”给刘邦送过礼,更令人吃惊的是韩信还曾是项羽的部下,只因没能得到重用才投奔刘邦的,刘的用人完全是从事业出发,从他们的才华出发。“英雄不问出处”和“疑人不用，用人不疑”的理念十分突出。反观现在用人之道,虽然总体“任人为贤”,但“任人为亲”、“跑官、要官”、“买官”“卖官”之风渗透其中，怎能不会产生“埋没人才”、“事业垮台”的失误呢?

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